2009년03월01日 79번
[직업정보론(노동시장론 포함)] 보상적인 임금격차이론에 대한 설명으로 틀린 것은?
- ① 위험한 직업에는 높은 임금이 지급되는 것이 일반적이다.
- ② 정부의 안전에 관한 규제가 항상 근로자에게 이익이 되는 것은 아니다.
- ③ 보상적인 임금격차가 적절하게 기능한다면 위험하고 더럽고 어려움 (3D) 업종의 구인난은 해소될 수 있다.
- ④ 기업의 산재위험에 관한 도덕적 해이는 산재보험에 의해 치유될 수 있다.
(정답률: 57%)
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따라서, 정답은 없다.